Psychodrama-Institut für Europa Qualifizierung Supervision Coaching (DGSv) 2027-2030
Landesverband Deutschland e. V.
Qualifizierung
Supervision Coaching (DGSv)
2027-2030
Im Spiel entsteht Bewegung.
In der Natur bekommt sie Raum.
Die Qualifizierung
Systemisch. Psychodramatisch. Naturnah.
Unsere Weiterbildung richtet sich an Menschen, die Supervision nicht nur fachlich fundiert, sondern auch lebendig, erfahrungsnah und mit einem erweiterten Blick erlernen möchten.
Sie verbindet systemisches Denken mit Psychodrama, Lernen in der Natur und einer klaren professionellen Haltung. So entsteht ein Lernraum, in dem fachliche Entwicklung und persönliche Reifung eng zusammengehören.
Im Mittelpunkt steht ein Verständnis von Beratung, das Menschen in ihren Beziehungen, in ihrem beruflichen Umfeld und in ihrem Eingebundensein in größere Lebenszusammenhänge wahrnimmt.
Wenn all diese Aspekte zusammenkommen – Natur und Bühne, Stille und Bewegung, Außen und Innen, Person und System – entsteht ein Lernprozess, der systemische Zusammenhänge erfahrbar macht, tief berührt und nachhaltig wirkt.
Unser Konzept
Systemische Grundhaltung
Systemisch zu arbeiten bedeutet nicht, bestimmte Techniken zu beherrschen.
Es bedeutet, eine innere Haltung verinnerlicht zu haben — und ihr im Kontakt mit Klient:innen zu folgen.
Diese Haltung ist erlernbar. Sie ist Gegenstand und Ziel unserer Ausbildung.
Psychodrama als lebendiger Zugang
Ein Schwerpunkt der Weiterbildung ist das szenische Arbeiten. Diese Form des Arbeitens macht sichtbar, was Menschen innerlich bewegt und was zwischen ihnen wirkt.
Durch Rollenwechsel, Perspektivwechsel und szenisches Erkunden werden Beziehungsmuster, Spannungen und Entwicklungsmöglichkeiten erfahrbar.
Das eröffnet neue Wege des Verstehens. Was vorher nur gedanklich erfasst wurde, wird konkret, lebendig und greifbar.
Lernen in und mit der Natur
Die Natur ist in dieser Weiterbildung mehr als ein schöner Ort. Sie ist Lernraum, Erfahrungsraum und Impulsgeberin.
Wer sich in der Natur bewegt, nimmt oft anders wahr: klarer, langsamer, wacher.
Themen, die im Alltag schnell überdeckt werden, können sichtbar und spürbar werden.
Neue Gedanken entstehen. Innere Prozesse kommen in Bewegung.
Aufbau der Weiterbildung
Die Module finden im Kloster Lehnin in Brandenburg und in Hannover statt.
Struktur
13 Seminarmodule à 3–4 Tage
5 Psychodrama-Werkstätten à 2 Tage
Online-Module Supervision im digitalen Setting
Feldforschung in einer unbekannten Organisation
Peer-Gruppen Erfahrungsaustausch und zusätzlicher Reflexionsraum
Lernsupervision Durchführung eigener Supervisionsprozesse
Lehrsupervision Reflexion der eigenen Supervisionsprozesse in externer Supervision
Abschlussarbeit & Kolloquium individuelles Supervisionskonzept
Seminarmodule I
Modul 1 Auftakt – Anfänge gestalten, ankommen, Gruppe werden
Modul 2 Wer bin ich als Supervisor:in? Haltung, Biografie, Selbstbild
Modul 3 Beratungsprozesse – Phasen, Aufträge klären, Ziele setzen
Modul 4 Gesprächsführung – Fragen stellen, zuhören, Raum halten
Modul 5 Gruppen verstehen – Rollen, Spannungen, Zusammenhalt
Modul 6 Konflikte & Krisen I – bei sich bleiben, wenn es schwierig wird
Modul 7 Konflikte & Krisen II – Unklarheit aushalten, handlungsfähig bleiben
Seminarmodule II
Modul 8 Organisationen verstehen – Strukturen, Kulturen, Veränderung
Modul 9 Führung begleiten – Macht, Verantwortung, Rolle
Modul 10 Vielfalt & Widerstandskraft – Unterschiede nutzen, sich selbst schützen
Modul 11 Mein Supervisionskonzept – schriftlich und in der Gruppe
Modul 12 Abschlussgespräche – Rückschau, Abschlussarbeit, Austausch
Modul 13 Abschluss – Würdigung und Übergabe der Zertifikate
Die Menschen dahinter
Eine Supervisionsausbildung ist eine Begegnung. Deshalb ist es uns wichtig, dass Sie wissen, mit wem Sie drei Jahre zusammen arbeiten — nicht nur fachlich, sondern als Menschen.
Anja Barthel-Kuhl
Ausbildungsleitung
Anja Barthel-Kuhl ist Supervisorin, Coach und Mediatorin mit eigener Praxis in Berlin. Sie begleitet Menschen und Organisationen in unterschiedlichen Arbeitsfeldern, darunter Non-Profit-Organisationen, medizinische Einrichtungen, Verwaltungen, Unternehmen und Verbände.
Ein weiterer Schwerpunkt ihrer Arbeit ist das Coaching von Führungskräften. Darüber hinaus leitet sie Fortbildungen für Institute und begleitet seit vielen Jahren Ausbildungen in systemischer Beratung.
Ingolf König
Ausbildungsleitung
Ingolf König ist seit vielen Jahren als Supervisor und Coach tätig. Ein Schwerpunkt seiner Arbeit liegt in der Begleitung von Führungskräften sowie in der Durchführung systemischer Beratungs-qualifizierungen gemeinsam mit Anja Barthel-Kuhl.
Durch seine Weiterbildungen in der Wildnispädagogik und seine Tätigkeit als Naturfotograf ist die Arbeit in und mit der Natur zu einem prägenden Bestandteil seines beraterischen Ansatzes geworden.
Angela Winderlich
Dozentin Psychodrama
Angela Winderlich ist Psychodramaleiterin, Mediatorin, Weiterbildungsleiterin und Lehrsupervisorin am Psychodrama-Institut für Europa e. V. Sie verfügt über langjährige Erfahrung in Fortbildung und Schulentwicklung-sberatung im Bildungsbereich, unter anderem für das Hessische Kultusministerium.
In ihrer Arbeit setzt sie besondere Akzente auf Kreativität, Spontaneität und die körperliche Dimension des Psychodramas – Qualitäten, die auch für die supervisorische Praxis von großer Bedeutung sind.
Annette Plobner
Dozentin Psychodrama
Annette Plobner ist Supervisorin, Psychodramaleiterin und Psychodrama-Ausbilderin. Sie arbeitet freiberuflich in den Bereichen Supervision, Coaching, Konfliktmanagement und Organisationsberatung.
Mit ihrer langjährigen Beratungserfahrung und ihrer Lehrtätigkeit seit 1997 an der Hochschule Hannover im Studiengang Soziale Arbeit bringt sie eine breite fachliche und didaktische Kompetenz in die Weiterbildung ein.
Organisatorisches
Voraussetzungen für die Teilnahme
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Ausnahmen können beantragt werden)
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
- Teilnahme an beratungsbezogenen Weiterbildungen (mind. 300 Std.*)
- und an Supervisionen oder ähnlichen Formaten (mind. 50 Std.*)
* Bitte legen Sie entsprechende Nachweise bei Ihrer Bewerbung vor.
Abschluss & Zertifikat
- Die Qualifizierung wird von der Deutschen Gesellschaft für Supervision und Coaching e.V. (DGSv) zertifiziert.
- Voraussetzung für das Zertifikat »Supervisor:in und Coach« ist die Teilnahme an allen Veranstaltungen einschließlich Lehrsupervision und Lerngruppen sowie die Erarbeitung der im Curriculum festgelegten Leistungen.
Termine
Die Qualifizierung beginnt im Frühjahr 2027 und erstreckt sich über etwa drei Jahre.
1. Modul: 24.04.2027-27.04.2027
Kloster Lehnin
2. Modul: 24.06.2027-27.06.2027
Kloster Lehnin
1. Werkstatt: 03.09.2027-05.09.2027
Kloster Lehnin
3. Modul: 29.10.2027-31.10.2027
Kirchroeder Turm, Hannover
2. Werkstatt: 10.12.2027-12.12.2027
Ort: offen
Termine für die Folgejahre werden noch bekanntgegeben.
Kosten:
Ausbildungskosten: 12.800 €, zahlbar in 36 Monatsraten à 356,00 €*
Für diese Qualifizierung kann Bildungurlaub beantragt werden.
*Die Kosten für die Lehrsupervision sind nicht inbegriffen und werden direkt mit den Lehrsupervisor:innen abgerechnet.
Wir haben diese Ausbildung entwickelt, weil wir glauben: Gute Supervision entsteht nicht allein im Kopf. Sie braucht weniger Schule als vielmehr Erfahrung, Begegnung und Dialog – und manchmal den Blick in die Weite.
Angela Winderlich Anja Barthel-Kuhl
Ingolf König Annette Plobner
Jetzt zum Infoabend anmelden
Noch unsicher, ob diese Weiterbildung zu Ihnen passt? Kommen Sie einfach zum Infoabend. Kein Antrag, keine Verpflichtung – nur ein erstes Kennenlernen in einem offenen, unverbindlichen Rahmen.
Sie erfahren, wie die Ausbildung aufgebaut ist, was sie von anderen unterscheidet – und wir hören zu, was Sie bewegt.
02.06.2026 19:00 bis ca. 21:00 Uhr
Ort: online
Anmeldung zum Newsletter
Noch nicht so weit? Dann bleiben Sie über unseren Newsletter in Verbindung.
Mit dem Newsletter erhalten Sie Informationen zu Infoabenden, Terminen, neuen Angeboten und Einblicken in unsere Weiterbildung.