Psychodrama-Institut für Europa Qualifizierung Supervision Coaching (DGSv) 2027-2030
Landesverband Deutschland e. V.
"Wir sehen nur, was wir sehen. Wir sehen nicht, was wir nicht sehen.
Heinz von Foerster
Systemische Haltung
I.
Nichtwissen
Als Supervisor:in verzichten Sie auf das Besserwissen — nicht weil Sie nichts wissen, sondern weil Sie verstehen: Ihr Wissen ist eine Konstruktion, keine Wahrheit. Erst dieser Verzicht schafft Raum, in dem das Klientensystem eigene Lösungen entwickeln kann.
II.
Nichtverstehen
Verstehen ist immer ein »So-tun-als-ob«. Die Haltung des Nichtverstehens hält eine echte Neugierde lebendig: Was meinen die anderen wirklich? Das schützt vor vorschnellen Deutungen — und ermöglicht tieferes Zuhören.
III.
Eingebundensein
Sie sind nie nur Beobachter:in — Sie sind Teil des Systems, das Sie begleiten. Diese Eingebundenheit anzuerkennen ist keine Schwäche, sondern eine zentrale professionelle Ressource. Wer sie reflektiert, kann sie nutzen.
IV.
Vertrauen
Systemische Beratung bedeutet: Der Klient bleibt in der Verantwortung für seine Lösungen. Das setzt echtes Vertrauen in die Fähigkeiten des anderen voraus — und ist zugleich die kraftvollste Form der Unterstützung.